La performance d’une équipe ne repose pas uniquement sur les compétences techniques. Elle repose sur la qualité de la coopération, la capacité d’écoute et la connaissance mutuelle des modes de fonctionnement de chacun.
La Fresque de la performance collective est un atelier de ½ journée qui va chercher ce qui manque vraiment : la connaissance mutuelle, l’intelligence émotionnelle, et la capacité à coopérer plutôt que simplement cohabiter. Format ludique, sans jargon, avec un plan d’action concret en sortie.
Les objectifs
- Comprendre les mécanismes clés de la coopération et de la performance collective
- Développer l’intelligence émotionnelle et relationnelle : écoute active, empathie
- Mieux se connaître soi-même pour mieux coopérer avec les autres
- Renforcer les liens et les synergies au sein de l’équipe
Programme
½ journée — 6 étapes
- Comprendre les ingrédients clés de la coopération
- Découvrir les freins à la performance collective
- Développer la connaissance de soi dans une logique de complémentarité
- Améliorer ses capacités d’empathie et d’écoute active
- Découvrir la communication bienveillante
- Élaborer un plan d’action personnel et collectif
Bénéfices
- Cohésion d’équipe renforcée et connaissance mutuelle approfondie
- Meilleure communication et réduction des tensions interpersonnelles
- Un plan d’action concret et partagé pour continuer à progresser ensemble
Format
> DURÉE : 1/2 journée
> PUBLIC : Tous collaborateurs et managers
> GROUPE : 6 à 15 participants
> FORMAT : Atelier collectif, intra-entreprise
♥ Idéal en team building, séminaire ou journée de cohésion
