La grossesse et le retour de congé maternité sont 2 des transitions les plus délicates de la vie professionnelle d’une femme. Fatigue, questionnements identitaires, charge mentale décuplée sans accompagnement, ces périodes peuvent fragiliser durablement l’engagement et la performance.

Proposer un accompagnement à ces moments clés, c’est un investissement dans la fidélisation. Medwork intervient avant et après le congé : pour préparer sereinement la transition, et pour faciliter un retour au poste sans décrochage

Les objectifs

  • Accompagner la collaboratrice enceinte dans les transformations physiques et émotionnelles
  • Préparer sereinement le congé maternité et le retour au poste
  • Faciliter la reprise du travail : retrouver ses repères professionnels sans culpabilité
  • Réduire le risque de départ ou de désengagement après la maternité
  • Prévenir la dépression post-partum et l’épuisement parental

Programme

Accompagnement individuel

  • Séances de suivi personnalisé pendant la grossesse et en post-partum
  • Travail sur le corps, les émotions et les transformations identitaires
  • Préparation au retour au travail : objectifs, posture, gestion de la charge mentale

Atelier collectif maternité (groupe de femmes)

  • Espace de parole et de partage entre collaboratrices concernées
  • Outils pratiques pour gérer la charge mentale, la fatigue et les émotions

Bénéfices

  • Réduction du risque de départ post-maternité : un enjeu fort de fidélisation
  • Reprise facilitée et plus rapide vers la pleine performance
  • Signal fort envoyé à l’ensemble de vos équipes féminines
  • Contribution à votre index égalité professionnelle femmes/hommes