Un parent débordé, c’est souvent un collaborateur moins concentré, plus absent, plus vulnérable au stress. Pourtant, la parentalité reste un sujet tabou en entreprise alors qu’elle concerne une grande majorité de vos effectifs.
Medwork propose des interventions sur la thématique parentalité au travail : conférences de sensibilisation, ateliers pratiques pour les collaborateurs parents, et programmes d’accompagnement sur plusieurs semaines pour les cas les plus complexes.
Les objectifs
- Reconnaître et réduire les risques psychosociaux liés à la parentalité
- Aider vos collaborateurs parents à trouver un équilibre durable entre vie pro et familiale
- Réduire la culpabilité et les tensions liées à la double casquette salarié/parent
- Renforcer l’engagement et la fidélité des collaborateurs parents
- Positionner votre entreprise comme un employeur favorable à la parentalité
Programme
Conférence-Atelier RPS Parentalité (1h30 à 3h)
- Identifier les risques psychosociaux liés à la parentalité en entreprise
- Comprendre les tensions entre rôle de parent et rôle professionnel
- Outils pour mieux gérer les transitions et les pics de charge parentale
Atelier Parent Confiant Salarié Épanoui (2h à 3h)
- Construire une posture parentale confiante sans sacrifier sa vie professionnelle
- Gérer la culpabilité et les injonctions contradictoires
- Techniques concrètes pour retrouver un équilibre durable
Accompagnement futurs et jeune parents
- Suivi individuel ou en groupe pour les futurs et jeunes parents (maternité, paternité)
Les bénéfices
- Réduction de l’absentéisme et du turnover chez les collaborateurs parents
- Amélioration de l’engagement et de la motivation de cette population clé
- Marque employeur renforcée : vous êtes une entreprise qui soutient ses parents
- Contribution à votre index égalité professionnelle
Format
> DURÉE : 1h30 à 3h / séance
> PUBLIC : Tous collaborateurs parents, managers, RH
> GROUPE : 6 à 20 personnes selon format
> FORMAT : Conférence, atelier collectif ou accompagnement individuel
