Équilibre &

épanouissement

Accompagner vos collaborateurs dans les moments qui comptent vraiment

Parentalité, transitions de vie, quête de sens, bien-être au féminin… Ces réalités touchent en silence une grande partie de vos effectifs et restent encore les grands oubliés des politiques RH.

Je découvre

Medwork intervient avant le désengagement et le départ, avec des praticiens certifiés qui accompagnent les personnes dans les moments qui comptent — dans vos locaux ou à Pau, en Béarn et Pays Basque

Chiffres clés

Ce que disent les chiffres en France de 2024 à 2025 :

des salariés

envisagent de quitter leur entreprise pour préserver leur santé mentale
OpinionWay, 2025

coût d'un désengagement

Chaque salarié désengagé coûte en moyenne 14 310 € par an à l’entreprise.
OpinionWay, 2025

des salariés

ont des responsabilités parentales et 60 % estiment que leur employeur n’a mis en place aucune mesure pour les aider
Les Parents Zens x OpinionWay, 2025

Les formats d'interventions

Nos interventions s'adaptent au besoin et au budget : une conférence pour ouvrir le sujet à grande échelle, un atelier pratique pour donner des outils concrets, ou un accompagnement individuel sur plusieurs séances pour les situations plus complexes.

Conférence – 1h30

Pour ouvrir un sujet tabou à grande échelle.
Parentalité et charge mentale, bien-être au féminin, équilibre pro/perso. Court, percutant et accessible à tous.

Idéal pour : sensibilisation RH, lancement d’une démarche QVT

Atelier collectif

2h à une ½ journée

Format interactif sur une thématique ciblée : parentalité au travail,
prise de parole, motivation, bien-être au féminin. Les participants
repartent avec des outils concrets applicables immédiatement.

Idéal pour : journée QVT, temps fort RH, séminaire.

Accompagnement individuel

Suivi personnalisé sur plusieurs séances pour les collaborateurs qui traversent une période charnière : quête de sens avec l’Ikigaï, préparation à la retraite, retour de congé maternité, coaching de vie