Équilibre &

épanouissement

Accompagner vos collaborateurs dans les moments qui comptent vraiment

Parentalité, transitions de vie, quête de sens, bien-être au féminin… Ces réalités touchent en silence une grande partie de vos effectifs et restent encore les grands oubliés des politiques RH.

Chiffres clés

Ce que disent les chiffres en France de 2024 à 2025 :

des salariés

envisagent de quitter leur entreprise pour préserver leur santé mentale
OpinionWay, 2025

coût d'un désengagement

Chaque salarié désengagé coûte en moyenne 14 310 € par an à l’entreprise.
OpinionWay, 2025

des salariés

ont des responsabilités parentales et 60 % estiment que leur employeur n’a mis en place aucune mesure pour les aider
Les Parents Zens x OpinionWay, 2025

Les formats d'interventions

Nos interventions s'adaptent au besoin et au budget : une conférence pour ouvrir le sujet à grande échelle, un atelier pratique pour donner des outils concrets, ou un accompagnement individuel sur plusieurs séances pour les situations plus complexes.

Découvrez nos programmes disponibles.

Charge mentale parentale et travail : prévenir l’épuisement invisibleEQUILIBRE & EPANOUISSEMENTQVCT

Charge mentale parentale et travail : prévenir l’épuisement invisible

Retrouver de la disponibilité pour des échanges plus fluides au travailEQUILIBRE & EPANOUISSEMENTQVCT

Retrouver de la disponibilité pour des échanges plus fluides au travail

Coaching de vie en entreprise : débloquer ce qui empêche vos collaborateurs d’avancerEQUILIBRE & EPANOUISSEMENT

Coaching de vie en entreprise : débloquer ce qui empêche vos collaborateurs d’avancer

Coaching Ikigaï en entreprise : retrouver le sens et la motivation au travailEQUILIBRE & EPANOUISSEMENT

Coaching Ikigaï en entreprise : retrouver le sens et la motivation au travail

Retour au travail après une absence : accompagner vos collaborateurs sans les laisser seulsEQUILIBRE & EPANOUISSEMENT

Retour au travail après une absence : accompagner vos collaborateurs sans les laisser seuls

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