Équilibre &
épanouissement
Parentalité, transitions de vie, quête de sens, santé au féminin : des sujets qui touchent vos équipes.
Medwork intervient avant le désengagement et le départ, avec des praticiens certifiés qui accompagnent les personnes dans les moments qui comptent — dans vos locaux ou à Pau, en Béarn et Pays Basque
Les formats d'interventions
Nos interventions s'adaptent au besoin et au budget : une conférence pour ouvrir le sujet à grande échelle, un atelier pratique pour donner des outils concrets, ou un accompagnement individuel sur plusieurs séances pour les situations plus complexes.
Conférence – 1h30
Pour ouvrir un sujet tabou à grande échelle.
Parentalité et charge mentale, bien-être au féminin, équilibre pro/perso. Court, percutant et accessible à tous.
Idéal pour : sensibilisation RH, lancement d’une démarche QVT
Atelier collectif
2h à une ½ journée
Format interactif sur une thématique ciblée : parentalité au travail,
prise de parole, motivation, bien-être au féminin. Les participants
repartent avec des outils concrets applicables immédiatement.
Idéal pour : journée QVT, temps fort RH, séminaire.
Accompagnement individuel
Suivi personnalisé sur plusieurs séances pour les collaborateurs qui traversent une période charnière : quête de sens avec l’Ikigaï, préparation à la retraite, retour de congé maternité, coaching de vie
Idéal pour : collaborateurs clés à fidéliser, personnes en transition.
Découvrez nos programmes disponibles.
Chaque offre est animée par un praticien certifié et peut être organisée dans vos locaux ou dans nos espaces à Pau.
Gérer les émotions en environnement professionnel
Gérer les émotions en environnement professionnel
Charge mentale parentale et travail : prévenir l’épuisement invisible
Charge mentale parentale et travail : prévenir l’épuisement invisible
Retour au travail après une absence : accompagner vos collaborateurs sans les laisser seuls
Retour au travail après une absence : accompagner vos collaborateurs sans les laisser seuls
Coaching Ikigaï en entreprise : retrouver le sens et la motivation au travail
Coaching Ikigaï en entreprise : retrouver le sens et la motivation au travail
Motivation au travail : quand vos équipes savent quoi faire mais ne le font pas
Motivation au travail : quand vos équipes savent quoi faire mais ne le font pas
Chiffres clés
Ce que disent les chiffres en France de 2024 à 2025 :
des salariés
envisagent de quitter leur entreprise pour préserver leur santé mentale
OpinionWay, 2025
coût d'un désengagement
Chaque salarié désengagé coûte en moyenne 14 310 € par an à l’entreprise.
OpinionWay, 2025
des salariés
ont des responsabilités parentales et 60 % estiment que leur employeur n’a mis en place aucune mesure pour les aider
Les Parents Zens x OpinionWay, 2025